La Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano desarrolla competencias laborales para el manejo estratégico de las personas, en el contexto de las exigencias empresariales actuales, tomando como punto de partida los ambientes económico, tecnológico, legal y humano de las organizaciones, tanto privadas como públicas.
Los egresados de la Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano tendrán las siguientes competencias para:
El profesional egresado de la Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano tendrá las competencias para ocupar cargos gerenciales en la gestión de los recursos humanos, también en otros puesto directivos de la empresa con alto contenido de gestión de los recursos humanos. Como parte de su gestión estratégica y sus capacidades como líder en la dirección de estos proceso, podrá desempeñarse en el sector económico público (estatal) como privado, de forma que contribuirá al desarrollo socioeconómico de la sociedad dominicana, ocupando funciones de alta gestión empresarial.
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